一、怎么辨别劳务派遣公司是否可靠?

1、人才派遣是一项综合性的人力资源专业服务。劳务派遣单位规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳动派遣全过程的基础条件。考察时，对合作单位的合作协议、劳动合同、各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。

2、劳务派遣公司的资源储备情况。高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是用工单位选择派遣劳务用工方式的重要目的。如果一个劳务公司在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同招聘网络，这个公司实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。

二、如何选择靠谱的劳务派遣公司?

1、首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于50万，那么这样的劳力公司诚信度就高。

2、然后劳务派遣公司具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，劳务工人事代理，社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。

3、劳动派遣是一项综合性的人力资源专业服务。劳务公司必须有一套完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳务派遣全过程的基础条件。考察时，对合作单位的合作协议、劳动合同、各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。

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