近日，点米科技集团旗下全资子公司“深圳市点米二号科技有限公司”上榜深圳工信局《2021年度深圳市“专精特新”中小企业公示名单》，顺利通过深圳市“专精特新”中小企业评定。

根据2016年国家工信部发布的《促进中小企业发展规划（2016-2020年）》中专精特新的定义为“专业化、精细化、特色化、新颖化”，从主营业务专注专业、经营管理精细高效、产品服务独具特色、创新能力成果显著四个方面指标遴选。上榜企业不仅在“专业化、精细化、特色化、新颖化”上展示了自身独特的优势，也表明企业近两年经受住了疫情的压力，仍能保持主营业务收入为正增长且年平均增长率达到15%以上，利润总额为正数，并且企业近两年的研发投入占销售收入的比重达到3%以上。

2号人事部是点米科技“围绕HR打造一站式数字化人力资源服务平台”战略的核心产品之一，是目前国内唯一由百万HR共创出来的HR SaaS产品。自2016年正式上线以来，每周迭代，已经完成一体化人力资源管理全流程覆盖。核心功能覆盖了组织人事、薪酬社保、考勤休假、招聘协同、培训学习、绩效考核六大模块，并通过行政审批、员工服务、弹性福利来实现提升组织效能和员工满意度。

专业化：集中关键资源，专注核心业务

点米科技成立于2005年，是新三板首批“互联网＋人力资源”挂牌企业，业务范围涵盖人力资源服务全领域。深耕人力资源服务行业十多年，不仅拥有600多万HR私域社群，更是领先行业，集中关键资源和能力打造一体化人力资源SaaS平台。

2016年，2号人事部作为国内首款HR效率软件正式推出，即以其充分解决HR真实痛点、即租即用、轻便易用等特点迅速获得广大HR的一致好评。5年潜心打造核心产品底座，22754份HR真实体验报告，帮助2号人事部不断完善产品的功能和用户体验。

精细化：国际标准管理体系，多维度构建产品数据

点米科技在业务不断向前发展的同时，更是强化“内核”的自我升级，不断完善和优化企业的精细化管理，信息安全管理体系和信息技术服务管理体系已经达到了国际标准。基于元数据驱动的先进技术平台，2号人事部精细化构建人力资源活动过程、行为的数据，形成员工18个维度639条数据。公司目前拥有3大发明、100多项计算机软件著作权。

特色化：独有的商业模式，聚焦中小企业

2号人事部根植于百万HR的真实需求，创建出独有的“HR社群+SaaS平台”商业模式，深度融合“三茅网”的社群力量和“壹站企服”的企服增值能力，聚焦于服务国内中小企业，已经成为超过80万家企业的信任之选。打通从HR到企业及员工的通道，满足企业复合用工全链条需求，正逐渐成为HR行业标准的制定者和领导者。

新颖化：极致用户体验，创造更多可能

2号人事部坚持走产品力驱动策略，以极致的用户体验和高效的客户成功赢得客户和社会的高度赞誉。荣获《人力资源服务机构100强》、《优秀SaaS云人力资源管理技术服务商》、《2021人力资源特色品牌TOP50》、《“2022年中国信创产业拳头奖”最佳eHR品牌》等近百项荣誉。

此外，2号人事部因价格优惠、应用性广、安全性高，入选深圳市中小企业服务局《2020年中小微企业云服务资源目录》、并成功入库深圳市科技创新委员会科技型中小企业。