对于企业来说，把人事管理的部分或全部工作外包给劳务外包公司？管理，使公司管理更加方便规范且低成本！

    一、规范管理的制度，承包商可以通过为企业提供相关的政策咨询和合理化建议，有效规避就业风险。

    二、降低就业风险，承包人不用负连带责任。

    三、员工有保障，劳务外包公司会为受托人办理一切人事代理手续。

    四、用人低成本，劳务外包可以节省大量的办公费用，减少软硬件资源的支出！

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