点米北京成立初期,猎头业务部就成立了,经过几年的成长,点米猎头现有团队10人,超半数是有着3-5年行业经验的资深猎头顾问。
公司自有庞大简历库,线上资源丰富,线下人脉资源广,服务客户行业广,互联网,金融,地产,教育等行业都有涉猎。
客户谈判,指派专业顾问了解客户需求,
客户考察
客户签约,达成意向,签署协议
项目执行、成立项目组,指定解决方案,项目执行,筛选候选人
人选面试、接洽候选人,协调面试
人选录用、与候选人达成合作意向,人选入职
费用支付/后期跟进、跟进人选入职、过保,请款,客户支付费用
推荐的候选人必须经过面试,推荐前核实人选的职业经历,入职前提供背景调查。
签约期间,乙方不主动猎取甲方在职人员到其他企业。
合作期间,我方严格遵守合约规定不向任何第三方透露涉及企业商业战略和相关保密内容。
保用期内因候选人的原因离职,我们将继续免费推荐直到找到可替代人选,如候选人保用内离职,已支付的服务费期可优先顶替其他岗位服务费。
高精尖人选稀缺难吸引
新增业务需求难交付
紧急职位时间短难补充
跨区域招聘难交付
e-Buy 拥有全球领先的积分交易清结算及忠诚度服务平台,公司基于自主研发并通过金融认证的 e-POS 系统、积分、权益系统、电子卡券系统、创新支付系统及数字营销系统六大模块,为客户提供积分交易、权益服务、创新支付以及数字营销的客户忠诚度服务的专业化解决方案。
公司新签项目,急需项目交付团队,两个月时间内,我们搭建了两个产品经理,两个运营经理,一个项目经理,一个UI设计的交付团队,帮助企业解决了项目上人选急缺的问题。
深圳导氮教育科技有限责任公司导氮教育科技有限公司是专注于公职类培训的专业机构,旗下有导氮公考、导氮行测、薇甘菊教考等品牌。
公司业务调整,从北京搬迁到深圳,急需财务总监,因为是跨区域寻访,对于企业难度较大,经过公司业务布局,成功上岗财务总监一人,解决企业跨区域招聘难的问题。
北京索为系统技术股份有限公司是国内工业技术软件化理念的领导者,知识自动化技术的践行者,致力于工业互联网平台建设、运营、服务,为制造业行业领先者提供以知识自动化为驱动的工业互联网、工业软件操作系统及工业APP开发运营服务,是国内领先的工业APP赋能的工业互联网平台提供商。
公司在重庆分公司团队重新组建,急需领头人和销售团队,经过行业内寻访,成功上岗分公司总经理,销售总监各一个人。