近日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布《2020HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》，点米科技以158.55%的市值增长率成为本月市值增长率最高的人力资源服务机构，再次荣登榜单！据了解，该榜单通过严格评比各人力资源机构的发展能力、运营能力、盈利能力和偿债能力四个维度的八大指标进行选入排名，国内仅有8家企业上榜。

疫情催生人力资源行业发展新机遇

2020上半年，受疫情扩散等外部恶劣环境的影响，全球经济发展呈放缓趋势，企业普遍面临存亡危机。在这一背景下，作为能帮助企业提高发展质量、以管理升级应对危机的人力资源行业迎来了发展新机遇，也获得了来自国家层面的大力扶持。

2020政府工作报告提出，到年底，我国将实现《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》确定的“进入人力资源强国行列”战略目标，同时将有可能成为唯一进入全球人力资源强国行列的发展中国家，市场潜能极为可观。

在这一大背景下，人力资源服务机构的想像空间正在被急速打开。点米科技2020年1-6月营收达到3.75亿元，同比增长17.63%，在疫情肆虐、经济有一段时间几乎被按下暂停键的上半年，显得尤为亮眼。而资本市场也立即给予了这一成绩以热烈的回应：在半年报发布之后，点米科技市值连番暴涨，在8月底涨幅达到158.55%！

信息化成人力资源领域最大趋势

虽然中国人力资源服务业持续快速发展，营业总收入也连续几年保持20%左右高增长态势，但随着各种新型办公模式、用工模式的兴起，传统人力资源服务已经不能很好地适应市场变化提出的新要求，市场的进化正在推动行业的信息化发展。

在这一趋势下，点米科技于2016年推出了即租即用的HR效率软件：2号人事部，通过云端化的SaaS模式，帮助企业大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，并且由于软件本身打通了微信公众号及小程序，易用性极强，企业无需付出额外学习成本即可立即上手，1天实现信息化管理。

因为产品本身的价值，2号人事部上线以来即受到了企业和HR的广泛认可，截止目前，已获得超过80万家企业用户。

互联网+打开资本市场想像空间

点米科技2020半年报显示，其网络业务的毛利率达到35.28%，技术开发服务的这一数据更是达到了97.84%，远远超过传统人力资源服务不足10%的毛利率。而点米的这两项业务营收，分别取得了12%和448%的同比增长。

这也就意味着，2号人事部在给点米科技拓宽营收来源的同时，也在很大程度上颠覆了点米科技的资本评价逻辑，将点米科技由笨重的传统人力资源服务转向更具想像空间的互联网赛道。而从点米自身的举动来看，其无疑也正在往这个方向努力：2020上半年，点米科技研发费用同比增长27.1%，使用对象则是2号人事部的功能创新与服务升级。

目前，我国人数为100人以上、有IT服务需求的企业约2200万家，撑起了一片极为广袤的市场空间，参照国外产业互联网的发展周期来看，企业服务领域必将生长出一些巨头类企业，但当前我国市场百亿的企业服务公司数量却是0，存在无限的可能性。

当前资本市场的改革步伐越迈越快，新三板设立精选层、科创板的推出、创业板实行注册制，而这些改革方向均向着科技企业倾斜。当2号人事部能成功证明点米科技顺利向人力资源科技类企业转型的时候，也就意味着点米科技将获得巨大的资本机会。

点米科技能再次登上《2020HRoot全球人力资源服务机构50强榜单》，是业界对点米科技在发展能力、运营能力、盈利能力等全方位综合实力的重要肯定。如果点米科技能够借助2号人事部打开市场，成为“互联网+人力资源”领域的旗手，也将在资本领域获得更高的光环加成。