第一、签订劳动合同的对象不同：

劳动派遣，是员工与劳务派遣公司签订劳动合同的，而中介的话，中介只是介绍工作给求职者而已，然后求职者到企业面试，通过面试的就由企业与求职者签订劳动合同。劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同，所以不存在劳动关系。

第二、两者提供的服务内容不同：

劳务派遣：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续，都会办理妥当。并且劳务派遣公司与员工有正式的合同生效。而中介它负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的和事实上整个过程不受到法律的约束，是有一定风险性。

第三、两者的盈利方式不同：

劳务派遣公司是向用工企业一方收取管理费作为盈利方式，不同员工的任何费用的。而中介公司主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的中介费用。

第四、两者适用的法律不同：

劳务派遣公司必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，派遣公司与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系的调整适《劳动合同法》。而中介涉及的仅仅是企业和劳动者之间的法律关系，劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同，所以不存在劳动关系。

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