行业新闻

07-222022

劳务派遣纠纷存在的问题及解决思路

同工同酬难。派遣工呈现出用工短期化的现象,派遣工中的大量农民工以自行辞职的方式放弃...

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07-222022

浅谈劳务派遣合同的年限规定

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被...

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07-222022

浅析劳动关系与劳务关系之间的法律关系

劳动关系与劳务关系的联系与区别当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一...

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07-212022

企业选择薪酬外包有什么好处?

薪酬外包服务是人力资源业务流程外包服务的一个重要组成部分,专业的人力资源公司为事业...

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07-212022

企业选择人力资源公司代发工资有什么好处?

代发工资,是人力资源公司为单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融业务。工资包括很多方...

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07-212022

北京劳务派遣公司社保代理流程

社保代理的流程是怎样的,社保代理需要办理哪些手续。以下是为人力为大家整理的关于社保...

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07-212022

创业型公司为何要选择人事代理服务?

人事代理存在的意义,对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕...

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07-202022

北京劳务外包公司帮助用人单位规范管理员工

对于企业来说,把人事管理的部分或全部工作外包给劳务外包公司?管理,使公司管理更加方...

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07-202022

谈谈企业不给员工交社保会有什么后果?

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法...

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0755-26777166

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