行业新闻

06-062022

企业使用劳务派遣模式有哪些好处?

派遣员工的工资可以跟随市场,用人单位可以根据劳动力市场工资的波动协商派遣员工的工资...

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06-062022

浅析岗位外包的服务范围及优势有哪些

提到岗位外包,想必大家都不陌生,那么哪些企业需要用到岗位外包呢?岗位外包的服务范围...

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06-062022

浅析灵活用工能为企业解决哪些问题

专业化、定制化,合法合规的就业解决方案为企业带来了巨大的帮助。通过人员外包、岗位外...

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06-062022

人力资源管理:企业培训主要有哪几方面的内容

企业举办培训活动,提高员工的工作效率和专业技能,从而提高企业的竞争力和绩效。然而,...

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06-022022

劳务派遣人员能否转为公司正式员工?

人力资源和社会保障部法律法规司相关负责人解释说,所谓的劳动派遣是指派遣单位招聘劳动...

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06-022022

岗位外包这些风险,人力资源需要注意

岗位外包已经逐步取代劳务派遣成为新型的用工模式,也很受企业老板的欢迎,但是有些外包...

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06-022022

人力资源外包能缓解企业招聘压力

人力资源部门必须在企业战略工作中投入更多的经验,外包非核心事务性是一种趋势。人力资...

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06-022022

浅析签订劳务派遣合同需要注意哪些方面

由于用工需求的增大以及普工招聘的难度增加,使用劳务派遣的企业越来越多,那么,在和劳...

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06-022022

灵活用工对于企业的优势体现在哪些方面?

这两年受疫情影响,许多企业都出现了生产效益和用工难得问题,这个时候灵活用工的优势就...

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0755-26777166

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